안양대 장광수 총장은 아리홀에서 28일 열린 전체교직원회의에서 상반기 동안 경영혁신워크샵, 대학구조조정과 자율전공정착 등 다양한 노력으로 정부 및 지자체 사업 520억 수주 달성과 교육혁신 산학혁신 분야에 큰 성과를 거양했다고 평가하고, 이 모든 성과가 교직원 여러분들의 노력과 열정의 결과라고 보며 노고에 감사드린다며, 하반기에는 업무추진 체계를 혁신하고 찾아가는 총장간담회, 브라운 백 미팅 등 소통과 화합, 안전문화 조성으로 큰 성과를 만들어가자고 강조했다.
장광수 총장은 전체교직원회의 인사말을 통해 “안양대는 지난 상반기 동안 국토교통부 입체격차체계활용기술개발사업 선정(5년간 230억원), 대학일자리플러스센터사업 최고등급 선정(5년간 40억원 국비확보), 경기도/인천시 라이즈사업 선정(5년간 40억원), 4단계 AY코스메틱 학교기업 사업 선정(5년간 10억원) 등의 성과로 기술개발과 지산학협력 우수대학을 구현했으며, 또한 대학혁신지원사업 최우수 S등급 획득과 3년간 110억 국비 확보, 환경분야 특성화 대학원 사업 선정(3년간 12억원) 등을 통해 교육혁신과 4차산업 혁명 선도대학으로써 대학 위상을 확고히 했다”고 밝혔다.
장광수 총장은 이를 바탕으로 하반기에는 “국민주권정부의 국가AI전략위원회 구성과 AI 3대강국건설이라는 구상에 발맞춰 AI, SW와 탄소중립과 문화예술의 시대에 대비한 AI선도대학, SW중심대학, ESG탄소중립 선도대학을 적극 구현해 나가겠다”고 했다.
장광수 총장은 이를 위해 AI, SW, Data 시대에 맞는 효율적인 조직개편과 함께 산학협력위원회, 교육혁신위원회, 취업률향상대책위원회 등을 통해 라이즈사업, 정부 프로젝트 수주, 대학교육혁신과 취업지원 등에 대한 구체적인 추진계획을 마련하고 대학혁신사업 인센티브 예산(18억원)으로 AI기반의 학과특성화 사업을 성과 있게 잘 추진하고 연구기자재 구입, 학교시설과 PC구매, 회계와 성과관리 분야의 경영 디지털화 등 교직원의 업무환경 개선에 적극 노력하겠다고 강조했다.
장광수 총장은 안양대 강화캠퍼스와 관련해서도 “앞으로 강화캠퍼스발전위원회와 미래평생교육원을 통해 외국유학생 유치, 스마트에어돔사업 수주, 체육공원조성과 복지프로그램 운영 등을 통해 글로벌캠퍼스 및 주민친화캠퍼스 조성에 총력을 기울이겠다”고 말했다.
장광수 총장은 이 같은 대학 하반기 발전방향과 계획을 제시하면서 교직원이 합심 노력하여 큰 성과를 거양해주기 바란다고 당부했다.
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안양대는 이날 전체교직원회의에 이어 구광현(유아교육과), 권희용(컴퓨터공학과) 교수의 정년퇴임식을 열었다.
퇴임식에서 구광현 교수는 옥조 근정훈장, 권희용 교수는 근정포장의 정부포상과 함께 공로패와 감사패를 받았다.
유아교육과 구광현 교수는 퇴임사에서 “학교와 동교 교수님들, 학생들의 사랑과 온정이 있어 그간의 교육과 연구, 봉사를 수행했다”라며, “모두에게 감사드린다”라고 인사를 전했다.
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컴퓨터공학과 권희용 교수는 “재직 기간 대학에 온 정성을 다했다고 자부할 수 있게 된 것은 모두 교직원 여러분과 학생들 덕분이라고 생각하며 감사드린다”라고 했다.
장광수 총장은 “정년 퇴임하시는 두 분 교수님의 유아교육과 IT 산업분야의 학문적 업적과 후학양성을 위해 쏟은 열정에 감사드리고 앞으로 무궁한 발전을 바란다“라고 축하인사를 전했다.