의왕도시공사,‘공정채용 우수기관’인증 획득

[YBCNEWS] 의왕도시공사(사장 노성화)가 한국경영인증원(KMR)이 주관하는‘공정채용 우수기관 인증’을 획득하며 공정하고 투명한 채용 운영체계의 우수성을 인정받았다.

‘공정채용 우수기관 인증’은 채용 과정에서 편견 요소를 배제하고 직무능력 중심의 공정한 채용을 모범적으로 운영하는 기관을 선정해 인증을 부여하는 제도이다.

인증평가는 ▲채용시스템(프로세스 규정 및 시스템 관리) ▲채용운영(채용공고, 원서접수, 서류‧필기‧면접 전형 운영의 적정성) ▲채용성과(신규 채용자 만족도 및 재직률) 등 3개 분야를 중심으로 채용 전반에 대해 종합적으로 검증해 인증 여부를 결정한다.

공사는 채용 전 과정에 블라인드 채용 방식을 적용하고 직무능력 중심의 채용 체계를 운영해 왔으며, 채용비리 예방 및 채용절차의 투명성 확보를 위한 제도적 기반을 지속적으로 강화한 점을 높이 평가받았다.

이번 인증 획득은 의왕도시공사가 공정한 채용 문화 정착과 우수 인재 확보를 위해 지속적으로 추진해 온 노력이 객관적으로 인정받은 결과로, 시민에게 신뢰받는 지방공기업으로서의 책임경영과 공공성 실현 의지를 다시 한번 입증했다는 점에서 의미가 크다.

노성화 사장은“이번 공정 채용 우수기관 인증은 공정성과 투명성을 최우선 가치로 채용제도를 운영해 온 노력의 결실”이라며“앞으로도 직무능력 중심의 공정한 채용을 지속적으로 추진하고, 누구에게나 동등한 기회를 제공하는 채용 문화를 정착시켜 시민에게 신뢰받는 공기업이 되도록 최선을 다하겠다”고 말했다.